不是王者 勝似王者
項目研發(fā)部 田慧寧
狼群，是自然界中最具作戰(zhàn)能力的群體之一，它有四大特性：嗅覺靈敏、反應(yīng)迅速；危機感強、迎難而上；自覺自發(fā)、不屈不撓；團隊合作、配合默契。“狼性文化”，是指那種像狼一樣，帶有野性的拼搏精神，是對工作、對事業(yè)的執(zhí)著追求和探索精神。
當(dāng)今社會中，一個企業(yè)要發(fā)展，必須有一個具備“狼性精神”的團隊，狠狠地盯住一個目標，鍥而不舍、用心專一，不達目的、誓不罷休。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，并立于不敗之地。
新藥研發(fā)是一個復(fù)雜、漫長而又充滿艱辛挑戰(zhàn)的過程。高成本、高風(fēng)險、長周期，同時也伴隨著高收益。天宇立足長遠，確立了“人無我有，人有我優(yōu)”的新產(chǎn)品研發(fā)原則，制定了新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，并開啟了新產(chǎn)品研發(fā)申報工作。擴充研發(fā)團隊、培養(yǎng)研發(fā)專業(yè)技術(shù)人員、改造生產(chǎn)車間、增加相關(guān)設(shè)備、不斷加大研發(fā)資金投入等等，這一系列舉措，無一不體現(xiàn)出公司對研發(fā)工作的重視和關(guān)注。
2016年，公司新產(chǎn)品布洛芬原料藥及注射液、門冬氨酸鳥氨酸原料藥及注射液、聚桂醇注射液新增適應(yīng)癥等研發(fā)工作正如火如荼般的展開，期間難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。這要求集團每位員工發(fā)揚“狼性團隊”的拼搏精神，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新；更需要每一位“頭狼”以身作則，帶動團隊實現(xiàn)“狼性”力量的爆發(fā)，團結(jié)一致，演繹一場“狼群團隊精神”真人秀，體現(xiàn)“狼性文化”中“不是王者，勝似王者”的精神超越。
